Bilindiği üzere; iş güvenliği, işyerinde çalışma koşullarının meydana getirdiği, çalışanlara, makine ve tesislere veya üretime dönük tehlike, zarar ve aksaklıkların araştırılması ve önlenmesi bakımından planlı yapılan çalışmaların tümüdür. İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin çalışmalar; işveren ve çalışanları iş kazaları ve meslek hastalıklarından korumayı amaçlamaktadır.

Sosyal Sigortalar Kurumu istatistiklerine göre ülkemizde iş kazalarının % 40’ı 1-3 kişi çalıştıran işletmelerde, % 73’ü ise 1-50 kişi çalıştıran işletmelerde meydana gelmektedir. Bu mevcut durum, Konfederasyonumuz çatısı altında örgütlenmiş işletmelerde iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin önleyici ve bilgilendirici faaliyetlere daha fazla önem verilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce; iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin olarak çeşitli kanunlarda bulunan düzenlemeleri bir araya getiren ve bu alanda Avrupa Birliğine uyum çalışmaları çerçevesinde yerine getirilmesi taahhüt edilen hükümleri de içeren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarı Taslağını hazırlamıştır.

İş Kanununda, yalnızca Kanun kapsamındaki işler ve işletmeler ile sınırlandırılmış olan iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülükler, söz konusu Tasarıda tüm işler ve işletmeleri kapsamaktadır. Tasarıda işveren; çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil gerekli her türlü önlemin alınması, organizasyonun yapılması, araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik önlemlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun sürekli olarak iyileştirilmesi amacına yönelik çalışmalar yapmakla ve işyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemekle yükümlü tutulmakta, bu sorumluluklarını yerine getirmeyen işveren için para cezaları öngörülmektedir.

Söz konusu Tasarı Taslağını; esnaf ve sanatkar işletmelerimize getirilen sorumluluklar açısından  değerlendiren ve varsa yeni önerileri de içeren görüşlerinize ihtiyaç duyulmaktadır. Tasarı Taslağına Konfederasyonumuzun www.tesk.org.tr Internet adresinden ulaşılması mümkündür.

Bilgilerinizi ve  İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarı Taslağına ilişkin görüşlerinizin 5 Şubat 2007 tarihine kadar Konfederasyonumuz  Eğitim ve Planlama Müdürlüğüne iletilmesi hususunda gereğini rica ederiz.